Unioncamere Lombardia

ultimo aggiornamento: 8 Febbraio 2007
Le previsioni del 2002

Introduzione [doc 63kb]

Sezione 1 - Movimenti occupazionali previsti nel 2002
Tavola 1 [xls 22kb]
Saldo occupazionale e tasso di variazione previsto per il 2002 dalle imprese attive con almeno un dipendente, per settore di attività e classe dimensionale.
Tavola 2 [xls 21kb]
Saldo occupazionale e tasso di variazione previsto per il 2002 dalle imprese attive con almeno un dipendente, per settore di attività, classe dimensionale e livello di inquadramento.
Tavola 3 [xls 20kb]
Dipendenti al 31.XII.2000 delle imprese attive con almeno un dipendente, movimenti e tassi previsti nel 2002, per settore di attività e classe dimensionale.
Tavola 4 [xls 19kb]
Unità locali provinciali che prevedono assunzioni nel 2002 per classe dimensionale e settore di attività.
Tavola 5 [xls 20kb]
Assunzioni di personale stagionale previste per il 2002 dalle imprese attive con almeno un dipendente, per settore di attività e classe dimensionale.

Sezione 2 - Le assunzioni nel 2002: principali caratteristiche
Tavola 6 [xls 23kb]
Assunzioni previste per il 2002 per grandi gruppi professionali, per settore di attività e classe dimensionale.
Tavola 7 [xls 21kb]
Assunzioni previste per il 2002 per tipo di contratto, per settore di attività e classe dimensionale.
Tavola 8 [xls 22kb]
Assunzioni previste per il 2002 considerate di difficile reperimento e motivi della difficoltà, per settore di attività e classe dimensionale.
Tavola 9 [xls 22kb]
Assunzioni previste per il 2002 di personale "con esperienza" e "senza esperienza", per settore di attività e classe dimensionale.
Tavola 10 [xls 21kb]
Assunzioni previste per il 2002 di personale proveniente da paesi extracomunitari, per settore di attività e classe dimensionale.
Tavola 11 [xls 20kb]
Assunzioni "part-time" previste per il 2002, per settore di attività e classe dimensionale.

Sezione 3 - Le professioni e i titoli formativi richiesti nel 2002
Tavola 12 [xls 22kb]
Assunzioni previste per il 2002 in complesso per livello di istruzione, per settore di attività e classe dimensionale.
Tavola 13 [xls 24kb]
Assunzioni previste per il 2002, per livello di istruzione, indirizzi formativi e caratteristiche richieste.
Tavola 14 [xls 22kb]
Assunzioni previste per il 2002 di personale "senza esperienza" per livello di istruzione, per settore di attività e classe dimensionale.
Tavola 15 [xls 26kb]
Assunzioni previste per il 2002 in complesso e "senza esperienza" richiesta, per grandi gruppi professionali e macrosettore di attività.
Tavola 16.1 [xls 31kb]
Assunzioni previste per il 2002 di dirigenti, impiegati, tecnici e addetti alle vendite e servizi per le famiglie, per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche.
Tavola 16.2 [xls 32kb]
Assunzioni previste per il 2002 di operai specializzati, conduttori di impianti e personale non qualificato, per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche.
Tavola 17 [xls 28kb]
Assunzioni previste per il 2002 per livello di istruzione, per grandi gruppi professionali e macrosettore di attività.
Tavola 18 [xls 25kb]
Assunzioni previste per il 2002 in complesso e secondo l'esperienza richiesta, per livello di istruzione e macrosettore di attività.

Sezione 4 - Movimenti e assunzioni previsti nel 2002 nell'artigianato
Tavola 19 [xls 21kb]
Saldo occupazionale e tasso di variazione previsto per il 2002 dalle imprese artigiane attive con almeno un dipendente, per settore di attività e classe dimensionale.
Tavola 20 [xls 19kb]
Assunzioni di personale stagionale previste per il 2002 dalle imprese artigiane attive con almeno un dipendente, per settore di attività e classe dimensionale.
Tavola 21 [xls 26kb]
Dipendenti delle imprese artigiane al 31 dicembre 2002.

Sezione 6 - Le imprese che non prevedono assunzioni nel 2002: i motivi
Tavola 29 [xls 25kb]
Unità provinciali che non assumeranno personale dipendente nel 2002 secondo i motivi di non assunzione, per settore di attività, classe dimensionale.